Rodeado de malos jefes y empleados perezosos Por Thomas Erikson

"Los hombres son de Marte, las mujeres son de Venus" de John Gray es una exploración innovadora de las diferencias fundamentales entre hombres y mujeres y cómo estas diferencias afectan la comunicación, las relaciones y la felicidad general. Basándose en conocimientos de la psicología, la sociología y sus propias experiencias como consejero de relaciones, Gray ofrece a los lectores un marco convincente e iluminador para comprender y navegar las complejidades de la dinámica entre hombres y mujeres.

En este libro clásico, Gray presenta el concepto metafórico de que hombres y mujeres provienen de planetas diferentes, cada uno con su propia cultura, valores y estilos de comunicación únicos. Explora las formas en que estas diferencias se manifiestan en diversos aspectos de la vida, desde el romance y la intimidad hasta la dinámica laboral y familiar.

"Surrounded By Bad Bosses and Lazy Employees" de Thomas Erikson es una guía convincente que profundiza en las complejidades de la dinámica del lugar de trabajo, ofreciendo ideas valiosas y estrategias prácticas para navegar en entornos desafiantes y prosperar entre colegas y supervisores difíciles. Basándose en la experiencia de Erikson en psicología y comportamiento humano, este libro proporciona a los lectores una hoja de ruta para transformar las relaciones laborales y lograr el éxito profesional.

En esta lectura reveladora y atractiva, Erikson profundiza en los diversos tipos de personalidades problemáticas que se encuentran comúnmente en el lugar de trabajo, desde jefes microgestionarios hasta compañeros de trabajo desmotivados. A través de anécdotas identificables y ejemplos de la vida real, ayuda a los lectores a identificar y comprender estas personalidades desafiantes, arrojando luz sobre las motivaciones y comportamientos subyacentes que impulsan sus acciones.

Los temas clave de "Rodeado de malos jefes y empleados perezosos" incluyen:

Navegar por la política de oficina: estrategias para navegar por la política de oficina y los conflictos interpersonales con tacto y diplomacia.

Comunicación efectiva: técnicas para mejorar las habilidades de comunicación y establecer una buena relación con colegas y supervisores.

Resolución de conflictos: Herramientas para resolver conflictos y abordar problemas de manera constructiva y colaborativa.

Desarrollar la resiliencia: consejos para mantener la resiliencia y controlar el estrés en entornos laborales desafiantes.

Desarrollo profesional: orientación para establecer límites, afirmarse y avanzar en la carrera a pesar de los obstáculos.

A través del profundo análisis y los consejos prácticos de Erikson, los lectores obtienen una comprensión más profunda de la dinámica del lugar de trabajo y aprenden a navegar las complejidades de las relaciones interpersonales con confianza y aplomo. Ya sea que esté lidiando con un jefe difícil, un colega desafiante o simplemente buscando mejorar sus relaciones profesionales, "Rodeado de malos jefes y empleados perezosos" ofrece ideas y estrategias invaluables para lograr el éxito.  Con su estilo de escritura atractivo y consejos prácticos, este libro es un recurso esencial para cualquiera que busque prosperar en el competitivo lugar de trabajo actual y cultivar un entorno profesional positivo y satisfactorio. La experiencia y la sabiduría de Erikson brindan a los lectores las herramientas que necesitan para transformar su experiencia laboral y alcanzar su máximo potencial. 

ESPECIFICACIONES :

Idioma : inglés

Origen : China continental

Estado : Nuevo

Edad : ADULTO